Список документов для оформления рабочей визы в Китай

Основные документы

Данные документы являются обязательными для оформления рабочей визы в Китай. Данный список распространяется для всех заявителей, включая тех, кто уже имел ранее рабочую визу или рабочий вид на жительство в КНР.

  1. Загранпаспорт

Паспорт должен содержать две чистые страницы. Срок действия паспорта должен составлять не менее 6-ти месяцев на момент подачи документов в Консульство КНР.

  1. Фотография, соответствующая требованиям Консульства КНР

Необходимо прислать свежую цифровую фотографию в формате JPG. Нечеткие, а также фотографии, обработанные в графическом редакторе, не будут приняты к рассмотрению. Лицо должно быть полностью открыто, волосы не должны закрывать лицо.

  1. Российский внутренний паспорт

Необходимо подготовить скан или четкую копию разворота страницы с фотографией и всех заполненных страниц или страниц с отметками.

  1. Приглашение от работодателя

Работодатель должен оформить приглашение от лица компании. Требования к приглашению указаны в разделе «Общая информация о рабочих визах».

Справочная информация
  1. Уведомление о разрешении на работу/разрешение на работу

Заявители, впервые оформляющие рабочую визу в Китай должны предоставить уведомление о разрешении на работу. Уведомление о разрешении на работу должно быть предоставлено на 2-х языках: китайский и английский. Допустимо предоставить документ в скан-копии или в электронном виде.

Заявители, у которых есть действующее разрешение на работу в Китае, должны предоставить оригинал и копию разрешения на работу.

Справочная информация:
  1. Подтверждающий документ

Вместе с разрешением на работу, принимающая сторона должна выдать один из подтверждающих документов:

  • Официальное приглашение (PU) — 邀请函(PU)Образец PU письма
  • Официальное приглашение (TE) — 邀请函(TE)
  • Форма подтверждения приглашения — 邀请核实单
В настоящий момент 邀请函(PU) не является обязательным документом для оформления рабочей визы.
  1. Сертификат о вакцинации вакциной против COVID-19

Данный документ не является обязательным, однако если заявитель имеет сертификат о вакцинации, то его лучше предоставить. Дата вакцинации, страна вакцинации и вакцина не имеют значения.

  1. Копия лицензии компании

Работодатель должен предоставить копию лицензии компании на ведение деятельности — 营业执照.

  1. Копии выданных ранее китайских виз или видов на жительство

Если все ранее выданные визы в Китай находятся в действующем паспорта, который вы подаете на визу, то никаких дополнительных копий не требуется. Если ранее выданные визы в Китай находятся в другом паспорте, который действует или уже истек, то вам необходимо приложить копии виз и копию разворота паспорта с фотографией.

Дополнительные документы

Документы, указанные в данном разделе не являются обязательными, однако могут быть запрошены в некоторых случаях Консульством КНР.

  1. Проживание

Работодатель или приглашающая сторона должна предоставить проживание работнику. В данном случае это может быть подтверждено либо договором аренды квартиры или дома, либо гарантийным письмом с указанием адреса и контактных деталей. В некоторых случаях допустимо проживание в отеле или апартаментах, но заявитель также должен предоставить бронь отеля или апартаментов.

Данный документ настоятельно рекомендуется прикладывать в период пандемии COVID-19
  1. Бронь авиабилета

В настоящий момент для оформления рабочей визы категории Z Консульский отдел Посольства КНР практически не запрашивает данный документ, однако в некоторых случаях данный документ может быть запрошен. Бронирование авиабилета должно быть подтвержденным на момент подачи. Консульство КНР оставляет за собой право провести выборочную проверку и в случае выявления неподтвержденного бронирования возвращает документы без визы. Написание фамилии и имени заявителя должно в точности совпадать с написанием фамилии и имени заявителя в загранпаспорте.

  1. Справка с работы

Справка с работы должна быть на фирменном бланке с указанием всех реквизитов компании, вашей должности, дохода, а также содержать информацию о том, с какого числа вы работаете в данной компании. Справка должна быть подписана уполномоченным лицом, а также заверена печатью. Данный документ необходимо прикладывать только в случае перевода из российского подразделения компании в китайское подразделение.

  1. Контракт

Заявитель должен предоставить действующий контракт между ним и работодателем. Данное требование касается наемных работников торговых компаний, занимающихся импортом/экспортом. Высококвалифицированные специалисты, а также специалисты технических профессий не должны предоставлять данный документ.

Список документов для граждан РФ, родившихся в странах СНГ и бывшего СССР

  1. Справка с места работы
  2. Справка из банка
  3. Копия свидетельства о рождении
  4. Справка о несудимости

Справка о несудимости предоставляется только в оригинале с «живой» печатью. Документы в электронном виде, полученные с помощью портала «Госуслуги» к подаче не принимаются. Срок действия справки о несудимости составляет 180 дней с момента выдачи справки.

В некоторых случаях, заявителей, родившихся в странах СНГ и бывшего СССР могут пригласить на собеседование в Консульство КНР. Пожалуйста, отнеситесь с пониманием к данной процедуре. Если Консульство КНР принимает решение о необходимости собеседования, то время прохождения собеседования будет согласовано отдельно.

Список документов для иностранных граждан

Иностранные граждане, легально находящиеся на территории Российский Федерации имеют законное право оформлять туристическую визу в Китай. Помимо основного пакета документов, иностранные граждане должны предоставить следующие документы:

  1. Копия действующей регистрации в РФ

Иностранные граждане, находящиеся в Российской Федерации, должны предоставить временную или постоянную регистрацию. Данная регистрация должна действовать более 3 месяцев на момент возвращения из Китая.

  1. Копия российской визы

Иностранные граждане, пребывающие в Российскую Федерацию по визе, обязаны предоставить копию визы. Если иностранному гражданину не требуется виза для посещения РФ, то визу предоставлять не нужно.

  1. Справка с места работы + разрешение на работу (если требуется)
  2. Справка о несудимости (может быть запрошена в некоторых случаях)