Рабочая виза в Тайвань

Рабочая виза в Тайвань — отдельный вид разрешительного въездного документа, на основании которого заявитель имеет право въехать в страну, получить временный вид на жительство ВНЖ (中華民國居留證) и начать работать на законных основаниях. Получить рабочую визу в Тайвань можно в Дипломатическом представительстве Тайваня в Российской Федерации. Для легальной работы в Китайской Республике Тайвань заявитель должен въехать в страну только по рабочей визе. Въезд в страну по другой категории визы и использование её для работы является нарушением.

Существует 2 вида рабочих виз в Тайвань:

1. Резидентская рабочая виза
2. Нерезидентская рабочая виза

Отличаются они друг от друга очень просто. Если работа заявителя будет более 180 дней, то необходимо оформлять резидентскую рабочую визу. Если же работа носит временный характер или будет менее 180 дней (например 90 или 120), то заявитель может оформить нерезидентскую рабочую визу в Тайвань.

Паспорт должен содержать две чистые страницы. Срок действия паспорта должен составлять не менее 6-ти месяцев на момент подачи документов. В случае, если паспорт заявителя годен менее 6 месяцев на момент подачи документов на визу, то в приеме документов будет отказано. Пожалуйста, заблаговременно проверьте сроки действия паспорта перед подачей документов на визу.
Пожалуйста, примите во внимание сроки подготовки документов и оформления визы.

Должна соответствовать требованиям Дипломатического представительства Тайваня в России. Принимаются фотографии размером 30 мм на 40 мм или 33 мм на 48 мм. Фотография должна быть строго цветной, без углов и овала. Фотография должна быть выполнена на белом фоне и строго на матовой бумаге. Необходимо предоставить как минимум 2 фотографии.

Необходимо прислать скан разворота страницы с фотографией. Прописку, семейное положение и другие страницы присылать не требуется.

Работодатель должен оформить приглашение от лица компании. Приглашение должно быть оформлено на фирменном бланке компании с указанием городского телефона компании. В приглашении должна быть указана ваша должность, род занятий, предполагаемые даты приезда в Тайвань, а также должна быть печать организации и подпись приглашающего лица.

Мы не предоставляем образцы приглашений по соображениям конфиденциальности.

Необходимо предоставить разрешение на работу, выданное Советом по труду Тайваня. Разрешение на работу необходимо предоставить в электронном виде.

Вместе с разрешением на работу, принимающая сторона должна предоставить контракт на работу на английском и китайском языке.

Работодатель или приглашающая сторона должна предоставить проживание работнику. В данном случае это может быть подтверждено либо договором аренды квартиры или дома, либо гарантийным письмом с указанием адреса и контактных деталей. В некоторых случаях допустимо проживание в отеле или апартаментах, но заявитель также должен предоставить бронь отеля или апартаментов.

В настоящий момент для оформления рабочей визы категории Дипломатическое представительство Тайваня в России практически не запрашивает данный документ, однако в некоторых случаях данный документ может быть запрошен. Бронирование авиабилета должно быть подтвержденным на момент подачи. Дипломатическое представительство Тайваня оставляет за собой право провести выборочную проверку и в случае выявления неподтвержденного бронирования возвращает документы без визы. Написание фамилии и имени заявителя должно в точности совпадать с написанием фамилии и имени заявителя в загранпаспорте.

В настоящий момент Дипломатическое представительство Тайваня запрашивает документы, подтверждающие квалификацию заявителя. Это может быть диплом о полученном образовании или о присвоении ученой степени. Документы должны быть предварительно легализованы в Посольстве Тайваня в Москве.