Как мы сообщали ранее, Консульство Китая в Москве возобновило прием документов на рабочую визу категории Z и мы хотим поделиться с вами информацией о том, как сейчас можно оформить рабочую визу в Китай.

Для начала давайте разберем весь процесс на составные части и обсудим каждую из них. Для того, чтобы заявитель получил рабочую визу, необходимо получить документы от приглашающей стороны.

Как получить разрешение на работу в Китае?

Чтобы ответить на этот вопрос, надо изучить законодательство Китая. Оно гласит, что иностранец, претендующий на рабочее место в Китае, должен доказать свою квалификацию, отсутствие медицинских противопоказаний для работы и отсутствие криминального прошлого на территории своей страны проживания. Это очень расплывчатая формулировка, но тем не менее, становится понятным, что точно придется предоставлять документы об образовании, об опыте работы (возможно), какие-то медицинские документы и какие-то документы из полиции. Давайте подробно рассмотрим все эти требования.

Дело в том, что у каждого работодателя требования совершенно разные. Все зависит от того, на какую должность вы претендуете, какие требования предъявят власти к самому работодателю, когда тот будет запрашивать для вас разрешение, а также от вашего семейного положения.

Точно от заявителя потребуется паспорт. В большинстве случаев достаточно загранпаспорта, но в некоторых случаях, работодатель просит предоставить еще и внутренний паспорт. Такие случаи встречаются редко, но тем не менее, иногда этот документ требуется. Часто требуют внутренний паспорт у заявителей, которые родились в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане и других странах бывшего СССР.

Давайте перейдем к квалификации. Тут чаще всего требуют два документа. Первый — резюме или CV. Резюме можно предоставить на английском. Как правило, всем работодателям этого достаточно. Второй — дипломы и сертификаты. Диплом однозначно требуется всегда, а вот сертификаты — это опциональнные документы, которые вы можете приложить в дополнении. Важно понимать, что официальный документ — диплом. Только он свидетельствует о вашей квалификации и этот документ придется легализовывать. Что такое легализация документа? Это процесс, который делает документ, выданный на территории России, легитимным на территории Китая. К вопросу о легализации мы вернемся чуть позже. Также некоторые работодатели хотят видеть рекомендательные письма с вашей предыдущей работы или же справку с работы, подтверждающую, что вы работали в компании. Иногда работодателю можно предоставить копию трудовой книжки, в которой видно, с какого числа и в течение какого периода вы работали в компании и в какой должности. Но чаще всего запрашивают справки и рекомендательные письма.

Теперь давайте внимательно посмотрим на требования об отсутствии «криминального прошлого». Обязательным документом является справка об отсутствии судимости. Что это такое? Это документ, который выдают официальные органы Российской Федерации (в частности Министерство Внутренних Дел РФ). Он так и называется «Справка об отсутствии судимости». Где и как его получать? Вот тут давайте разбираться. Дело в том, что получить данный документ можно двумя способами. Первый — получить электронную версию документа через портал Госуслуги. Данный документ можно заказать через Интернет и вам поступит файл, который можно распечатать. Второй способ — лично получить справку в бумажном виде. А теперь внимание.

Для оформления разрешения на работу можно использовать оба варианта оформления справки — электронный и на бумажном носителе. Если при подаче на визу Консульство КНР запросит данный документ, то они принимают только документ, оформленный на бумажном носителе.

Чем отличаются оба этих варианта? Когда вы оформляете документ в электронном виде, то вам приходит на почту файл, в котором стоит цифровая печать. То есть она не «мокрая», не оригинальная, а цифровая. Когда вы оформляете документ на бумажном носителе, то документ вы получаете лично и вам ставят «мокрую» или, как еще говорят, «живая» печать. Получение документов в электронном виде — быстрее и проще. В бумажном виде — дольше. Но принципиальной разницы в документах нет. Они абсолютно равнозначны в юридическом плане.Другое дело, что если Консульство запросит эту справку, то надо давать ту, что была оформлена в бумажном виде.

Запросит ли Консульство КНР справку о несудимости? В 99% процентах случаев — нет. Заявители, которые родились и выросли на территории России, почти никогда не попадают под проверку и такая справка не требуется. Если заявитель родился в Казахстане, Туркменистане, Узбекистане или других республиках бывшего СССР (кроме Украины и стран Балтии), то лучше оформить справку в бумажном виде. На всякий случай. Шансов, что при подаче на визу потребуют этот документ — крайне мало, но все равно, лучше перестраховаться. Такие случаи единичны, но их надо иметь в виду. Если же заявитель родился в Москве, Владивостоке или любом другом городе современной России, то смело можно оформлять справку в электронном виде через Госуслуги.

Между прочим там же можно заказать и оформление справки в бумажном виде. И можно заказать доставку справки курьером. Госуслуги теперь стали предлагать эту опцию.

Ну и переходим к медицине. Заявитель должен предоставить справку о том, что у него нет болезней, которые мешали бы работе в Китае. Мы рекомендуем обратиться в любую платную клинику, которая выдает подобные документы. Практически каждая коммерческая клиника предоставляет данную справку. Единой формы или образца не существует, у каждой клиники он свой, но в большинстве клиник понимают что именно нужно и выдают соответствующий сертификат. В принципе, тут больше вам подскажет сам работодатель. Кому-то требуется документ об отсутствии хронических заболеваний, кому-то просто анализы на ВИЧ, сифилис и гепатит, кому-то какие-то специфические анализы. Сам работодатель должен дать вам точную информацию, что именно ему требуется.

Есть небольшой нюанс. Если вы едете в Китай работать более 6 месяцев, то скорее всего работодатель вам предложит заполнить свою форму. Образец формы находится по ссылке:

Если же вы работаете в Китае менее 6 месяцев, то работодатель может предложить вам сделать данный документ по форме клиники. Так как данная справка выдается официальным органом Российской Федерации, то такая справка должна быть легализована в 90% случаев. Требование к легализации данной справки устанавливает сам работодатель, но в подавляющем большинстве случаев, если у вас не форма, указанная выше, то справку придется легализовывать.

Ну и остались фотографии и свидетельства о браке, рождении детей и так далее. С фотографией вопросов нет, это просто. Что касается свидетельства о браке и о рождении детей — этот вопрос к работодателю. В случае, если у вас работа до 6 месяцев, то как правило, это не требуется. Если долгосрочная работа и вы хотели бы переехать в Китай с семьей, то необходимо эти документы также легализовать. Однако, этот вопрос в первую очередь необходимо решить с работодателем.

Переходим к визе.

Как получить рабочую визу в Китай?

Вы прошли все процедуры, работодатель оформил для вас разрешение на работу (письмо со штрих-кодом) и далее необходимо получить визу.

Этот процесс намного проще, чем кажется. Но есть 3 подводных камня.

Первое: одного приглашения на работу — не достаточно.

По состоянию на август 2020 года, работодатель должен подготовить для вас второй документ. Это может быть один из трех документов:

• Официальное приглашение (PU) – 邀请函（PU）
• Официальное приглашение (TE) – 邀请函（TE）
• Форма подтверждения приглашения – 邀请核实单

Без этих документов оформить визу не получится. Пожалуйста, изучите полный список документов на нашем сайте.

Второе: дополнительные документы

По состоянию на август 2020 года Консульство Китая стало запрашивать дополнительные документы: копии контрактов и дополнительное письмо на китайском языке, в котором китайская сторона просит визу выдать именно сейчас. Достаточно письма в электронном виде.

Третье: авиабилет и тест на отсутствие COVID-19

Будьте готовы к тому, что Консульство Китая запросит авиабилет и пройти тест на COVID в аккредитованной клинике за 120 часов до подачи на визу и заполнить «Декларацию здоровья». Не всех просят пройти данную процедуру, только выборочно.

Мы рекомендуем соблюсти правила и предоставить авиабилет и тест на отсутствие коронавируса. Так вы повышаете ваши шансы на то, что вам согласуют вашу визу. Без этих документов Консульство Китая может отказаться от рассмотрения заявки.

Что нужно сделать, чтобы получить рабочую визу в Китай?

1. Для начала необходимо связаться с нами по телефону +7 495 128-00-58 или по электронной почте visa@a-vsc.ru
2. После этого прислать нам все документы на почту для проверки.
3. Мы подготовим полный пакет и направим его на согласование.
4. Если Консульство Китая удовлетворит вашу заявку, то вам необходимо прислать нам только 2 документа: загранпаспорт и фотографию.

А как легализовать документы для получения разрешения на работу?

1. Связаться с нами по телефону +7 495 128-00-58 или по электронной почте visa@a-vsc.ru
2. Оставить заявку на легализацию онлайн
3. Оплатить счет
4. Получить документ

Какие еще проблемы могут возникнуть в процессе?

Есть один тонкий момент, о котором вам надо знать. В настоящее время легализация в Консульстве КНР проходит также по согласованию. И чтобы согласовать документ, необходима важная причина. Для этого китайская компания должна написать письмо на китайском языке, для чего именно требуется легализация и что это очень важно для работы бизнеса. Если такое письмо будет составлено, то мы без труда легализуем документ в Консульстве.

Мы желаем всем крепкого здоровья и скорейшего снятия карантина. А тем, кому пришло время работать в Китае — удачно оформить все документы и успешно пройти все процедуры.