- Общая информация
- Типы деловых виз в Китай
- Внешний вид визы
- Особенности получения рабочей визы
- Отказы в выдаче деловой визы в Китай
1. Общая информация
Рабочая в Китай – это отдельный въездной документ, разрешающий заявителю въехать в Китайскую Народную Республику с целью дальнейшей работы на территории Китая. Рабочую визу необходимо заблаговременно оформить через Консульство КНР в вашем регионе. Оформление рабочей визы регламентируется сроками, указанными в соответствующем разделе. Обратите внимание, что сроки рассмотрения документов в Консульстве – это регламентированные сроки нахождения документов в Консульском отделе и заявителю необходимо учитывать сроки оформления и доставки документов.
Рабочая виза в Китай предназначена для заявителей, которые направляются в Китай со следующими целями:
- визит по приглашению китайской стороны с целью кратковременной работы
- постоянная долгосрочная работа на территории Китая на китайскую компанию
- научные исследования в случае отсутствия договора о международном сотрудничестве между сторонами
Обратите внимание, что с августа 2020 года Китай ужесточает иммиграционные правила. Категорически запрещено работать по деловым визам категории M. Нарушители данного требования могут быть осуждены по законам КНР.
Журналисты, направляющиеся работать в Китай по контракту с китайской стороной, должны оформлять рабочую визу категории Z, тогда как журналисты, направляющиеся в Китай работать по контракту на российскую или иную компанию, должны оформлять визу для журналистов, категории J.
Высококлассные специалисты и выдающиеся таланты должны обращаться за визой для талантов категории R.
Справочная информация
- Сроки получения рабочей визы в Китай
- Виза талантов тип R
2. Типы рабочих виз в Китай
В настоящий момент существует один основной тип рабочей визы в Китай:
Рабочая виза категории Z
Деловая виза категории Z предназначена для заявителей, которые направляются работать в Китай по приглашению частной или государственной компании в Китае. Приглашение на работу может быть оформлено только организацией. Физические лица (граждане Китая) не могут оформить приглашение на работу. В настоящий момент Посольство КНР и Генеральные Консульства КНР в России выдают следующие типы рабочих виз:
- Рабочая виза типа Z. Коридор въезда 3 месяца. Срок пребывания в КНР — без ограничений
- Рабочая виза типа Z. Коридор въезда 6 месяцев. Срок пребывания в КНР — без ограничений
Что такое коридор въезда?
Коридор въезда — это период времени, указанный в визе, в течение которого заявитель имеет право въехать в страну. Коридор въезда, как правило, открывают с даты подачи документов в Консульство КНР. От этой даты отсчитывают указанное количество месяцев (в случае туристической визы отсчитывают 3 месяца) и закрывают коридор. Еще раз отметим, что это период, в течение которого заявитель имеет право на въезд в страну, однако этот период не означает, что вы должны покинуть страну в указанный срок.
Что такое срок пребывания?
Срок пребывания — это период времени, в течение которого вы можете находиться в стране. В случае рабочей визы Z период пребывания не указывается в визе и обозначается в графе Duration of stay 000. По рабочей визе категории Z заявитель обязан въехать в страну, после чего в течение 30 дней получить временный вид на жительство на территории Китая. В виде на жительство будет указан срок пребывания, согласно которому заявитель имеет право находиться и работать в стране.
Что такое кратность визы?
Кратность визы — это характеристика визы, которая указывает сколько раз вы можете воспользоваться данной визой. Однократная виза означает, что данной визой вы можете воспользоваться для пересечения границы только один раз. Повторное использование визы невозможно. Двукратная виза означает, что виза может быть использована два раза в рамках указанного коридора въезда. Если второй визит не укладывается в коридор въезда, то такая виза не может быть использована. Многократная виза означает, что ее можно использовать неограниченное количество раз в рамках указанного коридора въезда.
Рабочая виза категории Z выдается всегда однократная. Пожалуйста не путайте рабочую визу Z с временным многократным видом на жительство с правом на работу.
3. Как выглядит рабочая виза?
4. Особенности оформления рабочей визы
Требования к документам от приглашающей стороны:
- Уведомление о разрешении на работу выдается на двух языках — на китайском и на английском. Необходимо предоставить оба варианта в электронном виде.
- Разрешение на работу должно быть в оригинале и в копии.
- Работодатель должен предоставить приглашение, которое соответствует следующим требованиям:
- выполнено на официальном бланке компании
- на бланке есть адрес, телефон, емайл и название компании
- приглашение имеет печать организации, а также есть роспись приглашающего лица
- в приглашении четко указано чем занимается компания, какую работу будет выполнять приглашаемое лицо, а также есть запрос о выдаче рабочей визы
- Вместе с разрешением на работу работодатель может выдать один из следующих документов, однако в настоящий момент эти документы не являются обязательными:
- приглашающее письмо (PU) — 邀请函 (PU)
- приглашающее письмо (TE) — 邀请函（TE）
Оформление разрешения на работу
Для оформления разрешения на работу заявитель должен соответствовать требованиям работодателя и законодательства КНР. Все документы, которые необходимы для оформления разрешения на работу должны быть легализованы. Легализация документов — это отдельная процедура, не связанная с получением визы. Пожалуйста, ознакомьтесь с информацией о легализации документов в Китай:
Список документов, необходимых для оформления на работу вы можете уточнить у вашего работодателя или у нас, обратившись к нам по телефону: +74951280058
Подача документов на рабочую визу категории Z
Для подачи на визу заявитель предоставляет только документы от принимающей стороны. Легализованные документы предоставлять на визу не требуется. Также для подачи на визу не требуется прохождение медицинского обследования.
Пожалуйста, внимательно изучите раздел с документами, необходимыми для оформления рабочей визы в Китай.
Справочная информация:
5. Отказ в выдаче рабочей визы в Китай
Посольство КНР может отказать в выдаче деловой визы в случае, если:
- Заявитель предоставил не соответствующие требованиям приглашение от китайской компании или не полный пакет документов
- Заявитель подозревается в незаконной работе в Китае по деловой визе ранее.
- Заявитель предоставил поддельные документы от приглашающей компании или же Консульству КНР не удалось проверить подлинность данных документов
При отказе в визе никакие документы не возвращаются, за исключением паспорта. Причины отказа не сообщаются даже в письменном виде.